News
Hier stellen wir regelmässig aktuelle Beiträge von uns zum Thema digitales Human Resource Management ein und verweisen auf interessante Information zum Thema in den Medien sowie auf neuste wissenschaftliche Forschungs- und Studienergebnisse.
Die neue Kluft am digitalen Arbeitsplatz
Mitarbeiter, die sich mit veralteter Technik herumplagen müssen, sind mit 230% höherer Wahrscheinlichkeit frustriert und erwägen mit 650% erhöhter Wahrscheinlichkeit die Kündigung. Zu dem Schluss kommt die Studie „The New Digital Divide" des IT-Unternehmens [...]
Assistenz – nicht Mensch-Ersatz
81 Prozent der Verbraucher rund um den Globus wünschen sich, dass „elektronische Geräte der Zukunft“ das Leben vereinfachen. Was dabei künstliche Intelligenz (KI), Robotik und Digitalisierung dürfen und was nicht, wird von den Nutzern [...]
HR-Strategien für die Digitalisierung der Arbeitswelt – Fink & Fuchs und ITA kooperieren
PRESSEINFORMATION der Fink & Fuchs AG und des ITA Wie profitiert das HR-Management von der Digitalisierung? Mit dieser Frage beschäftigen sich die Kommunikationsagentur Fink & Fuchs und das Institut für Technologie und Arbeit e.V. [...]
KI – die neue HR?
Organisationen nutzen zunehmend Analytics und Künstliche Intelligenz (KI) zu, um verschiedenste Geschäftsfunktionen zu verbessern. Dieser Trend bahnt sich seinen Weg auch in den Bereich Human Resources. Was wird KI im Personalmanagements bewirken? Gibt es ein [...]
Transformationsbremse Mitarbeiter?
Er kann ein echter Spielverderber sein, der Mensch. Wäre er doch nur offener für Neues, flexibler, agiler und besser darin, sich zu ändern. Kurz: transformationskompatibler. Aber nein, unsere Spezies hängt an ihren Gewohnheiten. Das [...]
Zusammen führen – vom digitalen Ende der Hierarchen
Experten sind sich einig: Die Digitalisierung bringt einen steigenden Führungsbedarf mit sich. Sie muss aktiv als Veränderungsprozess gestaltet werden, denn der Transformationsprozess hin zu einem digitalisierten Unternehmen ist nicht eine nur technologische Veränderungen, sondern [...]
Die Partner des HRM-Digital Readiness Check:
