News 2018-09-13T11:15:52+00:00

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Hier stellen wir regelmässig aktuelle Beiträge von uns zum Thema digitales Human Resource Management ein und verweisen auf interessante Information zum Thema in den Medien sowie auf neuste wissenschaftliche Forschungs- und Studienergebnisse.

Fünf Fragen an: Dr.-Ing. Marius Orfgen

Die Arbeitswelt ist im Umbruch. Dabei ist die Digitalisierung der vielleicht wichtigste Treiber. Worauf müssen sich Arbeitgeber, Beschäftigte und Gesellschaft einstellen? Was konkret kommt auf die Personalmanager zu? Und was sollten sie tun, um [...]

Mittelstand: Digitaler Erkunder oder Experte?

Transformationsprozesse gelingen durch Teamplay. Gerade das Zusammenspiel von technologischen, strategischen, organisatorischen und mitarbeiterbezogenen Faktoren macht die Digitalisierung zum Erfolg. HR-Manager stehen beim digitalen Wandel also nicht allein auf weiter Flur. Grund genug für einen [...]

Gute Arbeit – der Mensch im Zentrum

Wie Digitalisierung gestaltet werden muss, damit sie den Menschen dient. Und warum dies eine erweiterte Sichtweise verlangt. Delia Schröder, Vorstand des Instituts für Technologie und Arbeit e.V. im Gespräch mit Michael Grupe und Jochen Pett, [...]

Arbeit 4.0 – Was die Deutschen denken

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Die zunehmende Digitalisierung verändert Prozesse, Produkte, Dienstleistungen und die Art und Weise, wie wir arbeiten. Kaum eine Branche ist von dieser Entwicklung ausgeschlossen. Medien und Politik sprechen von [...]

Die neue Kluft am digitalen Arbeitsplatz

Mitarbeiter, die sich mit veralteter Technik herumplagen müssen, sind mit 230% höherer Wahrscheinlichkeit frustriert und erwägen mit 650% erhöhter Wahrscheinlichkeit die Kündigung. Zu dem Schluss kommt die Studie „The New Digital Divide" des IT-Unternehmens [...]

Assistenz – nicht Mensch-Ersatz

81 Prozent der Verbraucher rund um den Globus wünschen sich, dass „elektronische Geräte der Zukunft“ das Leben vereinfachen. Was dabei künstliche Intelligenz (KI), Robotik und Digitalisierung dürfen und was nicht, wird von den Nutzern [...]

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